一：總則
公司視員工為企業(yè)的第一資源、第一資本。將員工與企業(yè)的利益緊密地結(jié)合在一起，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。尊重知識(shí)、尊重人才，讓每位員工都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價(jià)值，是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點(diǎn)和追求的目標(biāo)。
二：育人理念
讓員工更出色，使公司更卓越。為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
“己所不欲，勿施于人”是中華民族根深蒂固的道德準(zhǔn)則，冠龍將這一準(zhǔn)則作為育人核心的價(jià)值觀，要求企業(yè)和員工恪守“己所不欲，勿施于人”做人做事道德觀，在我們所有經(jīng)營(yíng)行為和工作行為中，拋卻一切以個(gè)人利益為中心的思想，規(guī)避只顧及自身的感受，而忽略了他人的感受的行為。
三：企業(yè)管理定位
1.這里是學(xué)校：公司通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和工作實(shí)踐，使員工具備專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，倡導(dǎo)并培養(yǎng)員 工終生學(xué)習(xí)習(xí)慣，打造精英團(tuán)隊(duì)。
2.這里是軍隊(duì)：嚴(yán)肅公司紀(jì)律、構(gòu)建執(zhí)行文化，員工對(duì)公司指令、規(guī)章制度無(wú)條件堅(jiān)決執(zhí)行，全力以赴達(dá)成自己的工作目標(biāo)。
3.這里是家庭：冠龍視員工為“風(fēng)雨同舟一家人”。無(wú)論何時(shí)何地都堅(jiān)決不拋棄，不放棄的原則，給予員工家人一般的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，和睦相處、支持愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助。
四：冠龍對(duì)員工的要求
誠(chéng)實(shí)守信——要對(duì)自己說(shuō)過(guò)的話(huà)負(fù)責(zé)！說(shuō)到就要做到！要不不做，要做就做最好！
